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Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit T.E.C.K.Y.
„Dank unserer Partnerschaft mit T.E.C.K.Y. haben wir bereits 11 neue Mitarbeiter eingestellt.“
Markus H., Personalleiter
Stuttgart
11 Mitarbeiter
in 6 Monaten
„Wir konnten Dank T.E.C.K.Y. im letzten dreiviertel Jahr 3 Softwarearchitekten einstellen und hatten dabei über 10 gute Kandidaten.“
Matthias S., Regional Head of HR
Stuttgart
3 Mitarbeiter
aus 10 qualifizierten Kandidaten
"Mit T.E.C.K.Y. war es möglich, eine schwer zu besetzende Expertenvakanz zu schließen. Wir empfehlen T.E.C.K.Y. uneingeschränkt weiter."
Anke H., Personalleiterin
München
Der passende Mitarbeiter
für eine schwer zu besetzende Vakanz
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1.Termin
2.Erstgespräch
Wir führen ein erstes Telefongespräch, in dem Sie uns Ihre aktuelle Situation schildern und wir klären ab, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
Im Anschluss führen wir eine unverbindliche Beratung durch, in der wir Ihnen genau aufzeigen, welche Abläufe und Ergebnisse Sie in einer Zusammenarbeit erwarten können.
