Über Uns

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Durch Künstliche Intelligenz, Performance Marketing und Persönlichkeits-Psychologie bringen wir Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Interessenten und qualifizierte Bewerber für Ihr Wachstum und Recruiting-Vorhaben.

Unser Geschäftsansatz geht jedoch weit über die einfache Interessentengenerierung hinaus. Wir streben danach den Wettbewerbsvorteil unserer Kunden als Unternehmer oder Arbeitgeber hervorzuheben und zu maximieren. Diese Mission ist nicht nur unsere Vision, sondern bildet seit über 20 Jahren unser Kerngeschäft. Vertrauen Sie – wie unsere zufriedenen Kunden – auf unsere Erfahrung und Leidenschaft, um Ihr Unternehmen auf ein neues Level zu heben.

Manuela Steinhuebel

FOUNDER & CEO

Erich Steinhuebel

CO-FOUNDER & CRO

Focus:

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Digitale Strategy | Wachstumstrategien

Digitale Transformation

Financial Performance | Turnaround

Mitarbeitergewinnung

Kundengewinnung

Organisationsaufbau | Restructurierung

Employer Branding

Social Media Marketing

Kontakt:

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email: manuela.steinhuebel@tecky-consulting.com

email: erich.steinhuebel@tecky-consulting.com

Wie T.E.C.K.Y. Ihnen weiterhilft

Unsere Mission

Als Abteilungsleiter in der Industrie in meinen früheren Positionen hatten wir oft das Problem der Mitarbeitergewinnung und Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.

Viele Unternehmen nutzen nur auf dem herkömmlichen Wege qualifizierte Fachkräfte oder Neukunden / Aufträge zu gewinnen:

Mitarbeitergewinnung durch:
1. Stellenportale & Arbeitsagentur
2. Headhunter & Personaldienstleister
3. Zeitung & Radio

Gewinnung von Kunden durch:
1. Warten auf Deals aus dem eigenen Netzwerk und Mundpropaganda
2. Online-Präsenz über die Webseite
3. Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen

Erich Steinhübel - Geschäftsführung

Viele Unternehmer stoßen jedoch an deren Grenzen, wenn Sie Ihre Wachstumsziele erreichen wollen, da das
Neugeschäft / Auftrags- bzw. Mitarbeitergewinnung aus dem eigenen Netzwerk oder Bekanntenkreis dafür nicht ausreicht.

Die Lösung liegt auf der Hand:
Setzen Sie auf neue und trotzdem schon bewährte Marketingstrategien, die zuverlässig und vorhersagbar qualifizierte Verkaufschancen, Aufträge und Bewerbungsgespräche generieren.

Und da kommen wir mit unserem Performance-Marketing ins Spiel.

Bei T.E.C.K.Y. setzen wir diese Marketingprozesse nach neuesten Online-Standards um und sorgen so dafür, dass die entstandenen Beratungstermine bzw. Bewerbungsgespräche hochwertig und planbar sind.

Dadurch erhalten unsere Kunden die Chance Neuaufträge zu gewinnen und neue qualifizierte Mitarbeiter, die zu Ihnen passen, einzustellen.